Anunciado el 5 de junio
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Diplomado
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
30
Tags Relacionados
Descripción del empleo
Quieres entrar a formar parte de una de las empresas más reconocidas en el sector de e-commerce? Si es así, esta es tu oportunidad!

Desde Fundación Adecco trabajamos por la inclusión de colectivos más vulnerables

Requisitos mínimos
Funciones:

- Resolución de incidencias, seguimiento de la asistencia y ausencias de los Asociados.
- Recoger y organizar formularios de solicitud de vacaciones de Managers y Asociados. Conseguir las aprobaciones de los managers según sea necesario.
- Asegurar la correcta codificación del sistema de control de asistencia.
- Generación de informes.
- Con la aprobación del manager, aclarar discrepancias en el sistema de asistencia.
- Gestión de las nuevas incorporaciones en el sistema de asistencia.
- Generación y gestión de tickets de cambio de turno, jornada, manager...
- Dar soporte a los Asociados en dudas y preguntas sobre el sistema de asistencia y sobre los beneficios. Aclaración de discrepancias y resolución de problemas con la ayuda del equipo de Recursos Humanos.
- Responsabilidades adicionales pueden incluir: soporte en auditorías, soporte a los managers en la generación y actualización de informes de producción, colaboración en proyectos, etc.

Requisitos:

- Nivel medio mínimo de inglés
- Experiencia trabajando con sistemas de control de asistencia.
- Experiencia en un entorno de fabricación, producción o logística
- Capacidad de trabajar en varios procesos y proyectos al mismo tiempo en un ambiente rápido y dinámico.
- Atención al detalle.
- Fuertes habilidades organizativas y capacidad de priorización.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Ser capaz de trabajar de forma independiente/a y solventar problemas de manera proactiva.
- Capacidad de aprendizaje rápido de herramientas ofimáticas, especialmente EXCEL

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