Anunciado 25 de junio
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
9
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Descripción del empleo
Requisitos:
Experiencia realizando labores relacionadas con reclutamiento y selección, formación, administración de personal y desarrollo de los RRHH de la compañía.
Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones afines, valorándose positivamente Máster o Posgrado en Dirección de Recursos Humanos
Experiencia en la utilización de herramientas ofimáticas (principalmente Excel)


Descripción:

Técnico/a de Recursos Humanos

La persona seleccionada realizará labores relacionadas con reclutamiento y selección, formación, administración de personal y desarrollo de los RRHH de la compañía. Entre sus funciones están:

- Análisis de puestos de trabajo y gestión de la estructura organizativa de la empresa

- Gestión del proceso de selección

- Análisis de las necesidades formativas y seguimiento del Plan de Formación Anual

- Recogida de datos para procesos de nóminas y seguros sociales (incidencias, control de horas, sanciones, control de absentismo, vacaciones...), gestionando incidencias que pueda surgir en el proceso y resolviendo cualquier duda a los trabajadores

- Apoyo en el desarrollo de la política de PRL

- Implementación y seguimiento de las políticas de gestión de los RRHH

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