Auxiliar Administrativo/a (Asesor/a Laboral)

Descripción de la oferta


Asesoría selecciona Auxiliar Administrativo/a (Asesor/a laboral) para su departamento Laboral

La persona seleccionada se incorporará al Departamento Laboral, la cual deberá atender, gestionar y llevar a cabo las nóminas de los diferentes clientes, dentro de la división de Cotización.

Sus funciones serán las siguientes:

· Gestión de nóminas
· Asesoramiento laboral a los clientes
· Gestión y seguimientos de partes de IT
· Trámite de embargos
· Bonificación de formación tripartita
· Realización de modelo 111, 190 y su presentación
· Realización y cálculo de finiquitos
· Envío y corrección de Seguros Sociales
· Colaborar con el resto de Departamentos de Laboral
· Realizar cualquier otra función asignada al puesto, cuando sea necesario (afiliación, contratos, etc)

¿Qué se ofrece?
Se ofrece pertenecer a una empresa líder, en continuo crecimiento y orientada a sus trabajadores.

Un entorno y equipo agradable de trabajo. En cuanto al paquete retributivo:

– Salario según convenio + plus
– Bolsa de vacaciones
– Estabilidad, crecimiento y un proyecto atractivo dentro de la Asesoría


Requisitos
- Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años en puesto similar- Diplomatura en Relaciones Laborales, Grado en Recursos Humanos, o equivalente- Nivel medio/alto del paquete Office- Nivel alto de: A3 nom, A3 equipo, Seguridad Social, Contrat@ (certificados y comunicaciones),Sepe, Siltra, Seguros Sociales, recepción y envío de correos electrónicos - Excelentes habilidades y capacidades de comunicación - Conocimientos de Office 365 - Gran capacidad de presión y volumen alto de nóminasPoseer una alta capacidad de organización y planificación, responsabilidad y flexibilidad, un alto nivel de compromiso. Iniciativa, autonomía, habilidades comunicativas y colaboración.