Anunciado 23 de diciembre
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo

En Alma Carraovejas apostamos por las personas, como pilar fundamental del desarrollo de nuestra organización. Actualmente, necesitamos incorporar un adjunto o adjunta responsable de viticultura para nuestra Bodega Pago de Carraovejas.



Buscamos un profesional que además de contar con los requisitos de experiencia y formación requeridos, se caracterice en su dimensión personal por valores como la honestidad, el respeto y el compromiso. Valoramos especialmente, que sea muy proactivo, comunicativo y sólo entienda un buen trabajo realizado en equipo.


¿Cuáles serán tus funciones?


La misión del puesto será lograr la máxima eficiencia de todos los recursos disponibles en la organización para conseguir la mayor rentabilidad y la mejor calidad de nuestra materia prima resumida en la vendimia como el resultado del trabajo de todo el año. Las funciones principales a desarrollar, dentro del equipo son:


  • Coordinar y ejecutar todos los trabajos vitícolas necesarios de la finca.

  • Gestión del equipo de viticultura.

  • Supervisar el desarrollo de las tareas de las empresas externas.

Todo ello trabajando en equipo, de forma conectada y coordinada para multiplicar resultados.





Requisitos mínimos

¿Qué necesitamos?



  • Titulación académica de las ramas de Ingeniería Agrónoma, Inegniería Agrícola y/o Enología.

  • Formación complementaria de Máster en Viticultura y Enología.

  • Sé valorará conocimientos de Técnicas Culturales en la explotación vitivinícola.

  • Manejo y/o conocimiento de herramientas informáticas.

  • Experiencia demostrable de al menos 2/3 años en puesto similar.

  • Carnet conducir y vehículo propio.

  • Residencia en la zona.


¿Qué te ofrecemos?


Desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial referente del sector, y en detalle:


  • Retos y medios para conseguirlos.

  • Contrato temporal con posibilidad de indefinido.

  • Salario competitivo.

  • Formación en idiomas y formación anual vinculada al puesto.

  • Seguro médico privado.

  • Importantes medidas de conciliación Certificadas en EFR (Empresa familiarmente responsable).


Te unirás a un equipo joven y dinámico, que te facilitará la adaptación desde el primer día con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad.





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