Desarrollar y ejecutar, junto con el CEO de la compañía, las estrategias empresariales para lograr los objetivos de la misma, dentro de su Unidad de Negocio.
Supervisar la ejecución del presupuesto anual y sus objetivos, así como el Plan Estratégico dando cuenta del avance a lo largo del ejercicio, así como de las medidas correctoras.
Organizar y administrar los recursos que se emplean en cada una de las áreas que conforman al ente.
Garantizar que se llevan a cabo los parámetros establecidos en el Plan Estratégico de la compañía.
Gestión de los recursos del departamento (tanto a nivel técnico como humano), a nivel de operativa de trabajo, seguimiento y consecución de objetivos.
Establecer los objetivos a corto, medio y largo plazo, así como el desarrollo y propuesta de los planes que mejor se adapten a los desarrollo futuros de la compañía.
Llevará a cabo una planificación de los objetivos. Cada uno de estos irá acompañado con un esquema de trabajo y una serie estrategias que contemplen los escenarios adversos y favorables que pudieran presentarse.
Detectar oportunidades de mejora.
Delegar responsabilidades y supervisar el trabajo de los equipos a su cargo, proporcionando orientación y motivación para impulsar el máximo desempeño. Liderar, desarrollar y ser una referencia para el equipo humano existente.
Analizar situaciones problemáticas e incidentes y ofrecer soluciones para asegurar la supervivencia y crecimiento de la compañía.
Asegurar buenos sistemas de reporte que permitan manejo de información para toma de decisiones adecuadas y reporting adecuado hacia el Consejo de Administración.
Apoyo en la trasformación/profesionalización que está llevando a cabo la compañía.
Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
Requisitos mínimos
Experiencia demostrable de 5-10 años como Director General en compañías multinacionales del sector Gran Consumo habiendo gestionando equipos.
Valorable experiencia en incrementar valor y beneficios en la empresa.
Imprescindible experiencia en compañías con plantas de producción.
Perfil con experiencia en operaciones estratégicas.
Experiencia financiera y de control.
Licenciado Superior en Económicas, Empresariales, Derecho o Ingeniería.
Valorable formación de postgrado (MBA), o similar en alguna importante o prestigiosa Escuela de Negocios.
Nivel de inglés alto, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas.
Visión estratégica.
Habilidades de negociación y alto nivel de interlocución.
Gestión de equipos de alto rendimiento. Liderazgo, capacidad de motivar equipos.
Alto nivel de interlocución.
Organización, con capacidad para obtener una visión global y estratégica de la empresa.
Orientado a cliente y a la consecución de objetivos.
Capacidad analítica y asertividad.
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