Anunciado 26 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Cluster Revenue Manager para grupo hotelero en Palma de Mallorca|Imprescindible buen nivel de inglés

Grupo hotelero con central en Palma de Mallorca y hoteles a nivel nacional e internacional, especializados en el segmento lujo y hoteles Boutique.




Reportando al/la responsable de Revenue del grupo, el candidato/a seleccionado se responsabilizará de:

  • Gestión y revisión diaria del pick up y evolución de ventas de los hoteles asignados.

  • Revisión de disponibilidad y tarifas, toma de decisiones y actualizaciones mediante RMS y Channel Manager (Siteminder).

  • Gestión de contenidos en OTAs y motor de reservas.

  • Control de disparidades tarifarías en meta-buscadores.

  • Análisis de la competencia, seguimiento y análisis informes STR.

  • Liderar reuniones semanales con los Directores Comerciales de los hoteles asignados y revisar conjuntamente la estrategia y decisiones a aplicar en materia de consecución del presupuesto, creación de promociones, paquetes, etc.

  • Creación y carga de ofertas/ promociones en Channel Manager, motor de reservas y OTAs y análisis del resultado de las mismas.

  • Realizar análisis detallado de las ventas por segmentos de mercado.

  • Realizar forecast semanal y/o mensual, por segmentos, de los hoteles asignados.

  • Preparar y participar activamente en las reuniones de presupuestos anuales de los hoteles asignados.

  • Atender a reuniones periódicas con los account managers de las diferentes agencias/proveedores.

  • Realizar los mapeos/ integraciones necesarias entre PMS, Channel Manager y RMS, y solucionar posibles fallos de conexión entre sistemas.

  • Evaluar colaboración con nuevas agencias y negociación de las condiciones y contratación.





Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.#LI-DNP




Requisitos mínimos
  • Mínimo 5 años de experiencia trabajando en revenue hotelero

  • Grado, Diplomatura o similar en Dirección Hotelera

  • Muy valorable curso especializado en Revenue Management

  • Nivel de inglés muy alto

  • Conocimiento de diferentes PMS's y sistemas de revenue

  • Posición presencial en oficinas en Palma de Mallorca



Compartir esta oferta