Anunciado 15 de marzo
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
13
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Descripción del empleo
¿Te gustaría formarte en la empresa referente en Recursos Humanos? En el Grupo Adecco queremos que formes parte de nuestro programa Adecco Internship Experience.

Pasar tres meses en Adecco es una fantástica forma de acercarte al mundo de la empresa y de los recursos humanos, descubrir lo que te apasiona y te inspira y hacia dónde podría llevarte. Además de una experiencia laboral vital, podrás hacerte una idea de si somos la empresa para ti.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.





Para formar parte de nuestro programa de prácticas Adecco Internship Experience has de ser estudiante y no contar con experiencia previa. Durante estos meses completarás tu formación académica como con una inmersión real en el ámbito de los recursos humanos.

Si estas interesado/a no dudes inscribirte, estaremos encantados/as de compartir contigo todos los detalles.





Podrás realizar una beca de 5 horas al día durante 3 meses en las que aprenderás de la mano de uno de nuestros/as consultores/as a:

- Realizar el análisis y el diseño de un proceso de selección.

Describir el puesto de trabajo de distintas tipologías de perfiles

Aplicar la metodología Inbound Recruiting.

Conocer los portales de empleo más utilizados por los/las candidatos/as.

Entender la importancia de la entrevista competencial.

Evaluar candidatos/as a través de distintas herramientas digitales.

Defender candidaturas y gestionar el feedback a candidatos/as.

Requisitos mínimos
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