Anunciado 21 de junio
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
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Descripción del empleo

Si quieres desarrollarte profesionalmente en el ámbito de laboral, en una de las asesorías de referencia en la Región de Murcia, que cuenta con más de 50 años de trayectoria prestando servicios a pequeñas, medianas y grandes empresas ¡Queremos conocerte!



Te responsabilizarías de la gestión integral en materia laboral, de las empresas asignadas llevando a cabo la siguientes funciones:


  • Asesoramiento en las mejores prácticas relacionadas con el ámbito laboral en la empresa: aplicación de convenios, normativa y acuerdos de empresa, registro retributivo, control horario, igualdad, etc.

  • Operativa laboral:

    • Calculo y ejecución de las nóminas.

    • Preparación y envío de los seguros sociales (modelos 111 y 190)

    • Registro y tramitación de las incidencias de los empleados: incapacidades temporales, accidentes de trabajo, maternidades, paternidades, altas, bajas, incorporación de remuneraciones variables, revisiones salariales, etc.

    • Realización de contratos, prórrogas, transformaciones a indefinido, liquidaciones y finiquitos.

    • Realización de comunicaciones de apertura de una obra, inscripciones de empresas, subvenciones, bajas por maternidad o paternidad, invalidez y baja de autónomos.

    • Gestión y comunicación con los órganos competentes según la normativa aplicable (Seguridad Social, SEPE, Hacienda, Mutua, etc.)

  • Posibilidad de crecimiento en el ámbito jurídico laboral.



Requisitos mínimos
  • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar.

  • Grado universitario en Derecho o Relaciones Laborales.

  • Buscamos a una persona ordenada, rigurosa en el cumplimiento de procedimientos, con orientación a las personas, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo



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