Jefe/a de tienda

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico.

En esta ocasión seleccionamos un/a Jefe/a de tienda con experiencia en ventas de pequeño electrodoméstico o similar para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes lider en el sector de electrónica de consumo.

¿Como lo harás?

• Gestionarás de forma autónoma el punto de venta.


• Transmitirás la cultura de la empresaal personal de venta y al cliente.


• Cumplirás con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos por la dirección de tiendas propias.


• Implantarás en el punto de venta las políticas comerciales definidas por la dirección de tiendas propias.


• Serás responsable de dirigir, coordinar, supervisar, evaluar y motivar al personal del punto de venta.


• Te encargarás de cuidar y fidelizar al cliente de la tienda.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Gestionar las llamadas telefónicas y correos electrónicos.


• Realizar la apertura y el cierre del punto de venta.


• Dirigir, motivary coordinar al equipo de trabajo de la tienda.


• Analizar la evolución de las ventas de la tienda tanto a nivel global (venta general, rentabilidad, venta por familias de producto) comoa nivel individual (por vendedor).


• Planificar, dirigir y realizar el seguimiento del cambio de los lineales, pilas de producto, escaparate y exposición de la tienda.


• Conocer, controlar y llevar seguimiento del estado de los stocks de la tienda.


• Planificar, realizar y analizar los resultados de los inventarios decada una de las secciones de la tienda para conocer las posibles incidencias que hayanocurrido.


• Realizar el pedido de material para la tienda.


• Realizar un análisis del producto que hay en la Central para decidir qué producto es el más apropiado para latienda según una serie de variables (tipo cliente, rentabilidad, margen, etc).


• Supervisar que el merchandising de la tienda cumpla con las directrices marcadas desde la Central.


• Realizarnegociaciones o llegar a acuerdos con los proveedores.


• Conocerla cuenta de explotaciónde la tienda.


• Analizar el mercado y la competencia con el fin de conocer nuestra posición frente a ellos.


• Definir y cuantificar la repercusión de las campañas de comunicación que se realizan en su zona de influencia para generar eincrementar el tráfico de clientes.


• Gestionarlas tareas administrativas referentes a la gestión de los recursos humanos de la tienda.


• Gestionar las quejas y reclamaciones de los clientes de la tienda.


• Organización, orden y limpieza del puesto de trabajo

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido por parte de la compañía.


• Posibilidades de crecimiento dentro de las oportunidades del grupo.


• Horario:
  
  • Invierno: De lunes a viernes; de 09:30-13:30 y 16:30-20:00 horas Sábado: De 10:00-13:30 horas
  
  
  • Verano:De lunes a viernes; de 09:30-13:30 y 17:00-20:30 horas Sábado: De 10:00-13:30 horas
  
  


• Salario competitivo + bonus por objetivos

Imprescindible:

• Experiencia anterior de mínimo 2 años como responsable de tienda.


• Inglés nivel básico.


• Liderazgo.


• Organización y planificación.


• Resolución de problemas y Toma de Decisiones.