Gestor/a Leads - Asesor/a Comercial Telefónico

¿ Conoces Highlander ? Con una nota de 4,8 sobre 5 en las valoraciones en medios, el 98% de los trabajadores del grupo se sienten identificados con la compañía y valoran muy positivamente trabajar en Highlander . Cuidamos especialmente de las personas de nuestra compañía, porque ellas forman una gran empresa donde trabajar. Al mismo tiempo somos exigentes y tenemos metas altas.

Convivimos en un ambiente de trabajo divertido y dinámico donde damos libertad a las personas para expresar su creatividad y concebir soluciones más allá de lo convencional. Por eso buscamos una persona con iniciativa, autonomía, capacidades autodidactas, ambiciosa y muy orientada a resultados.

Ante todo buscamos una persona con conocimientos amplios de telefonía, acostumbrado a realizar venta consultiva y con vocación de servicio.

Si eres una persona analítica, con perfil comercial y digital, gran sensibilidad hacia el producto y estás interesado en que te conozcamos, aplica a esta oferta para que podamos contactarte.

Funciones y responsabilidades:

- Asesor/a comercial para trabajar con clientes interesados. Segmento Empresas. No trabajamos en ventas a puerta fría.

- Te asignaremos Leads interesados en compra para gestionar cierre de venta.

- Registrar llamadas, completar y actualizar información en base de datos y/o herramienta corporativa (CRM) de cada contacto.

- Seguimiento continuado de todos los leads hasta su cierre: venta o no interés.

- Conocer el mercado y el catálogo de productos, así como la estrategia y objetivos comerciales de la compañía.

- Venta consultiva, tetertar necesidades del cliente y ofrecer el producto más apropiado.

- Trabajaras en conjunto con marking aportando tu feedback para el desarrollo de las campañas comerciales.

Ofrecemos:

- Inicialmente comenzará a 30 h/s con posibilidad de ampliar jornada.

- Puesto de trabajo estable con paquete de remuneración compuesto de fijo + variable.

- Salario según convenio Contact Center.

- Buen ambiente de trabajo.

- Posibilidad de desarrolarse en la empresa.