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Director/a Consultoría de Selección

Anunciado el 30 de mayo
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Licenciado
Nivel
Dirección / gerencia
Número de vacantes
1
Número de inscritos
17
Descripción del empleo
Consultora de Selección a nivel nacional precisa de la incorporación para su sede en Málaga de un/a Director/a.

Entre sus funciones se encuentran:

- Definición y desarrollo de la estrategia de la unidad de negocio.
- Establecimiento de las necesidades de la unidad de negocio en las distintas áreas.
- Análisis, gestión y seguimiento de los KPIs de la unidad de negocio y sus distintas áreas.
- Fijación de los presupuestos, incluyendo las partidas de gastos e ingresos diferenciadas por líneas de producto y escandallos de costes.
- Coordinación y gestión de las distintas áreas de negocio, planificando y realizando seguimiento de las diferentes tareas para la consecución de los objetivos establecidos, incluyendo la gestión del personal de oficina.
- Definición y seguimiento de los objetivos comerciales, estableciendo campañas de marketing y reportando periódicamente a Dirección con relación al estado de la unidad de negocio en el que se encuentra inmerso.
- Búsqueda de partners, proveedores y clientes estratégicos.
- Establecimiento de nuevas líneas de mercado.
- Gestión de grandes cuentas.
- Lanzamiento campaña de Marketing Digital.
- Acompañamiento al equipo comercial para el cierre de negocio.

Requisitos mínimos
- Experiencia en la responsabilidad global sobre el desarrollo de sus colaboradores para que tengan el crecimiento profesional adecuado.
- Experiencia en la elaboración del presupuesto anual asignado a su área y de su consecución con el correspondiente control económico.
- Hábito en la realización de planes de estrategia en base a los requerimientos de las distintas áreas.
- Haber establecido métodos de atención al cliente y servicio post-venta, para conocer el feedback del consumo del mismo.
- Experiencia en visitas comerciales y cierre de negocio.
- Experiencia en la gestión de equipos.
- Conocimientos en el área de Recursos Humanos.
- Conocimientos en Marketing.
- Persona orientada a la consecución de resultados y a trabajar bajo presión.

Conocimientos necesarios
Marketing Digital
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