Anunciado 8 de noviembre 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
17.000€ - 17.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
28
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Descripción del empleo
B2B RECURSOS HUMANOS selecciona, para empresa dedicada a la venta de soluciones de papelería, material de oficina, informática y consumibles al por mayor, Comercial de Grandes Cuentas para Málaga.

La persona seleccionada se encargará de la captación de nuevos clientes interesados en el servicio, incluyendo la gestión de grandes cuentas e instituciones públicas, realizando además el seguimiento y fidelización de las mismas.

FUNCIONES DEL PUESTO

• Captación y ampliación de la cartera de grandes cuentas.
• Gestión y control de cuentas clave.
• Presentación e información sobre el catálogo de productos.
• Asesoramiento consultivo en función de las necesidades del cliente.
• Desarrollo y comunicación de propuestas para la incorporación de nuevas cuentas.
• Confección de presupuestos, negociación y cierre de ventas.
• Mantenimiento y fidelización de cuentas.
• Recuperación de negocio en clientes inactivos.
• Concertación y gestión de citas y visitas propias, mediante CRM.
• Reporte diario a la Dirección Comercial.

SE OFRECE

• Régimen General, Contrato Laboral Indefinido.
• Jornada Completa.
• Salario: 17.000€ Brutos/Año + Comisiones Ilimitadas (Liquidadas mensualmente).
• Formación inicial de un mes retribuida.
• Beneficios sociales (kilometraje, teléfono de empresa, Tablet).

Requisitos mínimos
REQUISITOS DEL PUESTO

• Formación Mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio.
• Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia como Comercial.
• Valorable experiencia en el sector Papelería y/o Informática.
• Valorable experiencia en Grandes Cuentas e Instituciones Públicas.
• Destreza ofimática.
• Imprescindible disponer de vehículo propio.
• Residencia provincia vacante.

APTITUDES DESEADAS

• Alto perfil comercial.
• Autonomía en el desempeño de las funciones.
• Habilidades de técnicas de ventas, negociación y planificación estratégica.
• Motivación por el cumplimiento de objetivos.
• Persona resolutiva.
• Compromiso y responsabilidad con los objetivos de la empresa.

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