ABOGADO/A

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) es una organización no gubernamental
fundada en 1979, de acción voluntaria y humanitaria, independiente y plural. Nuestro objetivo es
el de trabajar junto a la ciudadanía por la defensa del derecho de asilo. Nuestra misión es defender
y promover los derechos humanos y el desarrollo integral de las personas refugiadas, apátridas y
migrantes vulnerables con necesidad de protección internacional.

Objetivos del puesto

Atención al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, con dependencia directa de la
responsable del Servicio Jurídico de CEAR-Sur Oriental
Funciones principales

Atención individual y grupal al colectivo objeto del proyecto, prestando información y
asesoramiento básico en todos los ámbitos del derecho de forma que se contribuya a su
integración efectiva.

Facilitar la información y acceso al procedimiento de protección internacional a potenciales
solicitantes de asilo.

Información de carácter jurídico al colectivo de atención, especialmente solicitantes de
asilo, refugiados y apátridas.

Seguimiento y acompañamiento de los casos atendidos de forma individual.
Elaboración de documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos.
Interposición de recursos y celebración de vista.
Asistencia jurídica en policía, juzgados, oficina de extranjeros y administraciones públicas
vinculadas al colectivo de atención.

Coordinación y participación en las reuniones y actividades del área jurídica de CEAR/Sur
Oriental.

Coordinación con el resto del equipo técnico de CEAR Sur Oriental.
Gestión de datos de personas usuarias en la base de datos CEAR.
Apoyo en la participación de la elaboración de informes, memorias, adaptaciones,
propuestas de mejora del programa y del área.

Coordinación con el tejido social comunitario y otros dispositivos sociales.
Participación en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto.
Requisitos imprescindibles:
Licenciado en Derecho y Colegiación Profesional en el Colegio de Abogados.
Formación especializada en asilo, apátrida y extranjería.
Formación en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional,
regional e internacional.
Formación en Violencia de Género.
Experiencia en asesoramiento en instrucción de expedientes de asilo (informes de apoyo).
Experiencia de trabajo en equipo.
Conocimiento de los recursos existentes en Andalucía, con especial atención a la provincia
de Málaga.
Experiencia de trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente con inmigrantes y/o
refugiados.
Experiencia en coordinación con profesionales del área social.
Gran Capacidad de empatía.
Gran Capacidad de trabajo con autonomía.
Resistencia al estrés y orientación al logro de objetivos.
Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo y una identificación con los objetivos
de CEAR.
Conocimiento en identificación, justificación y ejecución de proyectos.
Dominio de al menos uno de los siguientes idiomas: inglés, francés, árabe o ruso.
Informática.
Se valorará:
Experiencia en atención jurídica al colectivo de actuación de CEAR.
Haber formado parte del equipo de trabajo de CEAR como persona remunerada o como
parte de equipo de trabajo del voluntariado de la entidad.
Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el
mundo de las personas refugiadas y/o inmigrantes.
Experiencia asociativa.
Experiencias de Trabajo coordinado con equipos interdisciplinares.
Experiencia en labores de formación.
Se ofrece:
Contrato de trabajo de duración determinada a media jornada hasta finalización del proyecto
Horario: 17,5 horas a la semana.
Incorporación inmediata
Contrato por Obra y servicio
Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Requisitos para la presentación de candidaturas:
Enviar currículum vitae y carta de motivación a la dirección de correo:

seleccion.cearmalaga@cear.es, indicando claramente en el asunto del mensaje la referencia:

Abogada/o IRPF Málaga.

Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. En caso de no recibir respuesta a tu candidatura en un plazo
de 10 días desde la fecha límite de recepción de curriculums, la misma se entenderá descartada.

Plazo de presentación de candidaturas hasta el 16 de enero de 2019