Anunciado 17 de diciembre
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior
Nivel
Mando intermedio
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
IT Partner España busca para incorporación es su plantilla los siguientes perfiles profesionales:

Tester Manager

Requisitos Mínimos:
- Experiencia en puesto similar durante al menos 3 años.
- Apoyo en la definición de la estrategia y planes de calidad de proyectos y de la compañía.
- Ejecución, seguimiento y control de planes de calidad.
- Trabajando con Quality Control de ámbito funcional y no funcional.
- Definición de planes de prueba, ejecución y automatización.
- Dominio de SonarQube.

Responsabilidades:
- Ayudará en la mejora del desarrollo de software.
- Implantación y evolución del plan de calidad de desarrollo de software.
- Coordinación del equipo de testing.
- Apoyo en la definición y evolución de los procesos de control de calidad Software en las distintas fases de desarrollo especificación, análisis, diseño y codificación.
- Apoyo en la definición y evolución de los procesos para el control de la calidad funcional de las soluciones software: definición, evolución y ejecución de planes de prueba, automatización de pruebas.
- Apoyo en la definición y evolución de los procesos para el control de la calidad no funcional: rendimiento y seguridad.
- Apoyo en el reporting del seguimiento y control de la calidad en las disintas áreas de la compañía, en cuanto a soluciones software se refiere. Reporte a la dirección para la toma de decisiones y reporte a los equipos de trabajo para la mejora continua.
- Reporte a la dirección.

Otros Requisitos deseados:
Perfil:
– Proactivo/a, con capacidad de solucionar problemas.
– Acostumbrado/a a trabajar en equipo.
– Analítico/a, creativo/a y con capacidad de aprendizaje.
– Alto nivel de implicación.
– Experiencia en trato con cliente y gestión de proyectos.

Se ofrece:
– Salario en función de nivel de experiencia aportado.
– Buen ambiente de trabajo.
– Crecimiento profesional.
– Participación en proyectos punteros tecnológicamente.
– Un entorno de trabajo innovador y que fomenta la evolución profesional.

Contrato: a determinar

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