Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
18.000€ - 20.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Para nuestra sede corporativa central ubicada en Madrid seleccionamos un perfil de Técnico/a de Selección.
Buscamos un perfil el cual sea sea capaz de seleccionar desde los puestos más operativos (mozos/as, manipuladores/as, carretilleros/as...etc.) a puestos a nivel de dirección (Gerentes, Responsables, Mandos intermedios...etc.), además de la gestión administrativa de peticiónes de selección con proveedores de ETT.
Las funciones específicas a desempeñar son las siguientes:
- Redacción y publicación de ofertas de empleo en los diferentes canales de reclutamiento.
- Criba curricular, entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales, individuales y grupales (procesos de selección masivos).
- Realización de evaluaciones del potencial.
- Realización de entrevistas de salida.
- Mantenimiento y actualización de la base de batos interna de candidatos.
- Elaboración de informes de las candidaturas.
- Administración y corrección de pruebas psicotécnicas.
- Gestión y seguimiento de pedidos con proveedores de ETT.
¿Qué ofrecemos?
- Vacante temporal por IT dede larga duración (9 o 10 meses) con posibilidad de continuidad
- Incorporación inmediata
- Jornada parcial a 30h semanales, de lunes a viernes. Posibilidad de empezar los primeros meses a jornada completa.
- Salario en función de la experiencia aportada
Requisitos mínimos
- Formación en RRHH (Psicología, Pedagogía o Relaciones Laborales)
- Experiencia laboral previa 1 o 2 años en selección de personal, realizando las funciones descritas, preferentemente en sector de actividad similar y/o ETT
- Conocimiento de Microsoft Office a nivel usuario
Buscamos incorporar en nuestro equipo una persona organizada y analítica, con gran capacidad de trabajo.
Imprescindible actitud proactiva, habilidades comunicativas, y con motivación por formar parte de una compañía en fase de crecimiento y transformación cultural.