Técnico/a Laboral Junior

¿Nos conoces?

En http://www.faster.es desde 1990, conectamos personas y empresas para llevar el mejor talento de los profesionales de cada sector a las mejores compañías Y lo hacemos guiándonos siempre por nuestros valores basados en la ética profesional, la responsabilidad, el compromiso tanto con nuestros clientes como con nuestros candidatos/as, el trabajo en equipo y ¡la satisfacción de realizar un gran trabajo! Y no lo decimos solo nosotros, nuestros seguidores en redes sociales y las reseñas que nos dejan en Google así lo certifican.

Si te apetece formar parte de un gran proyecto como Técnico/a Laboral Junior para el Departamento de Personal en nuestra central de Madrid te integrarás dentro de un squad formado por un equipo auto-organizado de alto rendimiento, orientado siempre al cliente para ganar todos los OKRs. Porque somos una organización 100% Agile centrada en el cliente y basada en la metodología OKR+PEAK.

Si ya tienes algún conocimiento o experiencia en Delt@, Siltra, Contrat@, Nóminas, Sistema Red y/o PRL con nosotros lo desarrollarás aun más!

Tus funciones principales serán:

* Confección de nóminas.
* Generación y control de seguros sociales.
* Movimientos de Altas/Bajas, variaciones de trabajadores en TGSS.
* Gestión de procesos de IT, AT, maternidad, paternidad, etc.
* PRL.

Te ofrecemos las siguientes ventajas por formar parte de Faster:

* Estabilidad laboral.
* Jornada presencial + teletrabajo.
* Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado.
* Formación inicial y continuada.
* Retribución compuesta de un salario fijo + posibilidad de seguro médico y tarjeta restaurante.
* 22 días hábiles de vacaciones al año + 2 días extras en periodo navideño + Trienios.
* Horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 15 a 18. Horario de verano: de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18, viernes de 9 a 14:00.

Para nosotros cuentas y queremos que te sumes a nuestro equipo donde escucharemos tus opiniones y valoraremos tu talento y tus capacidades.

Los requisitos mínimos que pedimos para el puesto de Técnico/a Laboral son:

* Imprescindible formación en RRHH, Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho.
* Se valorará poseer Máster en PRL.
* Disponibilidad de incorporación inmediata y completa.
* Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, motivada y optimista.
* Y sobre todo muchas ganas!!!!