Buscamos un perfil analítico y enfocado en personas.|Inglés C1
Empresa líder en su sector.
Participar en la de planificación y selección de personal.
Proyectos de desarrollo: Plan Formación anual, planes de carrera, Talento, etc.
Colaborar en tareas de relaciones laborales: Nómina, Seguros Sociales, Impuestos, Contabilización, Agencia Tributaria, Servicio Público de Empleo Estatal, etc.
Participar en proyectos de desempeño, compensación, valoración de puestos de trabajo, etc.
Elaboración de presentaciones, informes, políticas y documentos relacionados con las iniciativas propias del departamento. Analizando los datos, realizando el seguimiento de kpi´s, proponer acciones de mejoras, etc.
Contrato indefinido.
Beneficios Sociales.
Requisitos mínimos
Grado en ADE/ Derecho / Psicología (RRHH) / Relaciones Laborales / Grado RRHH
Valorable positivamente que este formado o este estudiando un máster o especialización en Recursos Humanos, Big Data, Transformación Digitial, SAP-HR, Power bi, Análisis de datos, etc.
Nivel alto de inglés ( B2, C1)
Manejo herramientas informáticas (Office 365) Nivel avanzado en Excel y Power Point.
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