Anunciado 29 de mayo 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
Por la ampliación de nuestras oficinas, necesitamos un técnico laboral con experiencia en el sector de la asesoría, con formación en relaciones laborales para incorporarse al Departamento de Laboral de un despacho de abogados/asesoría de empresas.
Las funciones: todas las relacionadas con el departamento laboral, altas, bajas en SS, contratos, realización de nóminas, gestión de IT, actualización base de datos, elaboración de impuestos, finiquitos, aplicación de convenios colectivos, realización de nominas de colegios concertados, etc.
Interlocución con Mutua, TGSS, Agencia Tributaria en las diferentes acciones relacionadas con los procesos de administración y gestión de personal. Realizar todas aquellas, tareas adicionales que resulten necesarias, para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas.

Requisitos mínimos
- Experiencia de al menos 5 años en funciones similares dentro de un Departamento de RRHH.
- Conocimientos en la realización de Nominas de Colegios Concertados
- Conocimientos de legislación laboral
- Conocimientos de ofimática, sobre todo Word y Excel
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- A3Nom

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