Técnico/a de Selección de Personal

En Grupo Ezentis seleccionamos un Técnico/a de Selección para incorporar al Dpto de RRHH, área de selección.

Incorporación: Finales de Agosto/ principios de Septiembre.


Funciones:

* Definición de perfiles profesionales.
* Publicación de ofertas en portales de empleo (Infojobs, LinkedIn…).
* Búsquedas directas.
* Criba curricular.
* Entrevistas telefónicas, videoconferencia y presenciales.
* Informes del candidato.
* Registro en ERP de selección del proceso completo de selección.
* Proceso de contratación. Preparación de oferta laboral al candidato.
* Proceso de Onboarding.
* Gestión del programa de prácticas de la compañía.
* Tareas administrativas derivadas de la actividad de RR.HH.
Requisitos imprescindibles:

* Carrera Universitaria tipo Psicología, RRLL, Psicopedagogía, ADE…
* Experiencia de al menos 6 meses en un puesto de Selección de Personal.
* Experiencia en selección de perfiles generalistas.
* Experiencia en búsquedas directasa través de LinkedIn, Infojobs, Colegios profesionales, Universidades, Asociaciones…
* Nivel alto de inglés.
* Excelentes habilidades de comunicación y relación con diferentes departamentos.
* Organizado, proactivo, responsable, comprometido con el trabajo.
Requisitos valorables:

* Valorable Máster en RRHH.
* Valorable experiencia seleccionando del sector Telco, Energía, Seguridad e IT.
* Valorables conocimientos de alemán.
Condiciones:

* Puesto estable.
* Beneficios sociales: Tarjeta restaurant, seguro medico y seguro de vida y accidentes.
* Posibilidad de trabajar en diferentes sectores como IT, Telecomunicaciones, Energía y Seguridad.
* Posibilidad de trabajar en un entorno internacional, participando en procesos de selección a nivel internacional.

* Carrera Universitaria tipo Psicología, RRLL, Psicopedagogía, ADE…
* Experiencia de al menos 6 meses en un puesto de Selección de Personal.
* Experiencia en selección de perfiles generalistas.
* Experiencia en búsquedas directasa través de LinkedIn, Infojobs, Colegios profesionales, Universidades, Asociaciones…
* Nivel alto de inglés.
* Excelentes habilidades de comunicación y relación con diferentes departamentos.
* Organizado, proactivo, responsable, comprometido con el trabajo.