Técnico/a de Formación (Sustitución Baja Maternal)

Presente en los cinco continentes, Veolia es la referencia mundial en la gestión optimizada de los recursos. El Grupo crea y aporta soluciones de gestión de agua, residuos y energía que favorecen el desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias. Con sus tres actividades complementarias, Veolia favorece el acceso a los recursos, a preservarlos y renovarlos mediante el fomento de la economía circular. Creemos en la gestión inteligente, responsable e innovadora de los recursos como garantía del progreso humano sostenible. Más de 3.000 profesionales en España están comprometidos con el respeto al medio ambiente gracias a la adecuada gestión de los recursos esenciales: el agua, la energía y los residuos. Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Integrado/a en Veolia España, el/la Técnico/a Formación llevará a cabo funciones de soporte al equipo de RRHH, concretamente:

* Gestión de las necesidades formativas y puesta en marcha de acciones.
* Planificación y organización de cursos, así como de toda la documentación asociada.
* Identificación de proveedores.
* Control y gestión de la facturación.
* Elaborar la documentación y hacer el seguimiento de bonificaciones con FUNDAE, en colaboración con un proveedor de servicios.
* Organización, coordinación de la logística, soporte a la documentación, gestión de incidencias, etc. en las acciones formativas.
* Registro de las acciones formativas, asistentes y horas en plataformas internas.
* Apoyo en el resto de funciones que precise el departamento.

Requisitos mínimos:

* Titulado/a en Psicología, Relaciones laborales, ADE, Derecho, … y otras afines.
* A partir de 2 años de experiencia demostrable en las funciones de formación y gestión de bonificaciones a través de FUNDAE.

Valorable:

* Máster en RRHH.
* Experiencia trabajando con Meta 4 PeopleNet.
* Conocimiento y manejo de algún Aula virtual.
* Experiencia en otras áreas de RRHH, como selección de personal.

Buscamos a una persona analítica, con atención al detalle, organizada y planificada, trabajadora de equipo y proactiva.