Técnico de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos laborales

Buscamos una persona comunicativa, organizada, activa y dinámica con muchas ganas de aprender, dispuesto trabajar en equipo, en un entorno joven y multidisciplinar interesada en desarrollarse en el área de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en ambos ( gestion nominas, contratos, legislacion laborales, convenios laborales,gestión horarios, legislación de Seguridad Social, Estatuto de los trabajadores, gestión y control de bajas).

Requisitos: Estudios universitarios relacionada, se valora Programas de especialización y master, se valora C1 experiencia en departamentos de RRHH de al menos dos años imprescindible en el area laboral. Valorable conocimientos actualizados de tecnologia e informatica. Altas conocimientos de ofimática dinamismo iniciativa y proactividad, gran capacidad de aprendizaje y adaptación. capacidad de organización acostumbrado a gran volumen de documentación.