Anunciado el 4 de marzo
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
80
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Descripción del empleo

¡Hola! Desde ManpowerGroup Solutions estamos buscando un perfil administrativo de recursos humanos para una importante empresa multinacional del sector informático.


¿Cuáles serían tus principales funciones?
Formación para empleados – Fundae.
Gestión del proceso de elecciones sindicales por parte de la empresa.
Gestión del Plan de Igualdad.
Gestión de las entrevistas de salida, ejecución, programación y presentación de datos a final de cada trimestre.
Actualización de documentos, políticas, organigramas, calendarios.
Back office del proceso de salidas forzosas de la compañía, gestión documental, comunicación con SMAC, Reporting interno.
Creación y mantenimiento de las órdenes de compras a proveedores.
Gestión del archivo de la compañía y de los expedientes físicos de los empleados.
Actualización de las altas, bajas, excedencias.


¿A quién nos gustaría encontrar?
Titulación superior en ADE, Recursos Humanos, Relaciones laborales o estudios relacionados.
Alta capa




Requisitos mínimos

Conocimientos avanzados de MS Office, principalmente de Excel y PowerPoint.


Nivel alto de inglés.


Conocimiento de Ariba o herramientas similares de facturación.


Conocimiento de Workday.




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