Técnico aprovisionamiento a la producción. Sector industrial

Page Personnel
Madrid, Madrid
Anunciado 9 de julio
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
12
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Importante empresa multinacional sector industrial|Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

Importante multinacional sector industrial




Serás el responsable de planificar, implementar y monitorizar la estrategia de la cadena de suministro para maximizar la eficiencia y la productividad.

  • Realizar el plan de producción, monitorizando pronósticos y cuotas para identificar cambios o determinar su efecto en las actividades de la cadena de suministro que aseguren la disponibilidad de materiales o productos.

  • Diseñar e implementar el plan de estrategias logísticas para el flujo de materiales de producción o productos terminados.

  • Definir métricas de desempeño para medición (KPI's), comparación o evaluación de factores de la cadena de suministro, como costo del producto, servicio o calidad.

  • Gestionar actividades relacionadas con compras estratégicas o tácticas, planificación de requerimientos de materiales, control de inventarios, almacenaje o recepción.

  • Participar en la coordinación de cambios de ingeniería, extensiones de línea de productos o lanzamientos de nuevos productos para asegurar transiciones ordenadas y oportunas en el flujo de material o producción.


Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Contrato de 1 año con posibilidades de quedarte.

Salario: entorno a 30.000 euros en función de valía del candidato.

Ubicación: Madrid sur




Requisitos mínimos

Título en Ingeniería

Más de 2 años de experiencia en el sector industrial, automoción, alimentación, farmacéutico como Gestor de la Cadena de Suministro.

Inglés B2

Para cumplir con éxito el rol, deberá demostrar liderazgo, habilidades de influencia y perfil de toma de decisiones.




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