Senior Recruiter con inglés - Perfiles IT - 6 meses

• Buscamos a un/a profesional Sr. con experiencia en la selección de perfiles IT
• Ofrecemos un proyecto de 6 meses con una atractiva remuneración

Nuestro cliente es un Grupo multinacional, con base en Madrid, líder en soluciones de acceso y seguridad.

Funciones principales:

• Identificación y contacto directo y exitoso de candidatos en LinkedIn a través de la búsqueda activa.


• Garantizar el buen funcionamiento de todo el proceso de selección de personal, en particular la gestión de los candidatos.


• Coordinación, creación y publicación de anuncios de empleo para puestos en el área de IT, en colaboración con el cliente interno.


• Preselección de candidatos adecuados y coordinación de las entrevistas.


• Realización de entrevistas (VC, telefónicas y presenciales).


• Persona de contacto para los proveedores de servicios externos.


• Asunción de tareas y proyectos especiales relacionados con la contratación.

Ofrecemos un proyecto inicial de 6 meses con una retribución altamente competitiva.

• Grado universitario pertinente o una formación profesional completa centrada en los RRHH.


• Mínimo 6 años de experiencia en la búsqueda y captación de talento para empresas multinacionales, en concreto en la contratación para puestos de IT.


• Alto nivel de inglés (utilizado 100% a nivel interno).


• Conocimientos técnicos y alta afinidad con las Tecnologías de la Información.


• Usuario/a avanzado en el uso de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter.


• Idealmente, experiencia en el uso de sistemas de gestión de candidatos, SAP SuccessFactors.


• Buen nivel de comunicación y relación interpersonal.


• Acostumbrado/a a trabajar de forma independiente y estructurada, con orientación a resultados.