Anunciado 22 de abril 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
77
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Descripción del empleo


Estamos buscando una persona con experiencia en la gestión de punto de venta, imprescindible que conozca los puntos de venta Hipermercado y Supermercado de la Comunidad de Madrid y también que haya tenido experiencia con alguna marca de la sección de Alimentación de los puntos de venta.



Buena imagen, orientación comercial y un alto nivel de seriedad y cumplimiento.

Carnet de conducir en vigor y con posibilidad de desplazarse por la Comunidad de Madrid.

Conocimientos de ofimática, Excel y Word y se valorará el manejo de CRM de gestión Punto de venta

Dinámica y buenas capacidades de comunicación con experiencia de dos años grandes aptitudes comerciales



Las funciones a realizar son:

Delisting de producto

Altas de producto de la competencia

Subidas y bajadas de PVP tanto del cliente como de la competencia

Vistas a una base de datos asignada de Supermercados e Hipermercados con una duración estimada de 1h y media, cumplimiento de un promedio de 5 visitas diarias.

Desarrollo del surtido en los puntos de venta en los que la marca ya está presente.

Realizar pedido de producto

Reducir y prevenir fueras de stock

Mejorar la venta promedio por punto de venta.

Negociación de exposiciones.

Desarrollo de acuerdos con el responsable del punto de venta.

Realizar los reportings diarios necesarios



Se ofrece:

Contrato de Obra y Servicio

Salario Fijo

Variable

Móvil de empresa, Tablet y coche

¡¡Si estas buscando una oportunidad laboral y desarrollo profesional, Inscríbete!!

Requisitos mínimos
Consultar los requerimientos en la descripción de la oferta

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