Gerente/a de reclutamiento y admisiones- C1 Inglés

¿Tienes experiencia dentro del sector educativo gestionando la selección y admisiones de alumnos/as? ¿Tu nivel de inglés es alto, mínimo un C1? ¿Estás en búsqueda activa de una posición indefinida? Si es así ¡Te estamos buscando!

Desde Grupo Adecco estamos seleccionando un perfil de Gerente/a de reclutamiento y admisiones para uno de nuestros clientes ubicados en pleno centro de Madrid. Se trata de una escuela de negocios internacional de nueva creación que se acaba de asentar en Madrid.

¿Cuáles son los requisitos?
- Formación Universitaria (se valorará el contar con un Master)
- Un mínimo de 2-3 años de experiencia laboral en gestión de admisiones, ventas o educación
- Nivel alto de inglés (mínimo un C1)
- Experiencia trabajando con CRMs
- Uso avanzado del paquete Office
- Buenas habilidades comunicativas
- Capacidad de trabajo en equipo
- Disponibilidad para realizar horas nocturnas y de fin de semana
- Disponibilidad para viajar tanto de manera nacional como internacional

¿Cuáles son las funciones que desempeñarías?
- Gestionar el contacto continuo, individual y en grupo, con los futuros estudiantes, guiándolos a través de todas las etapas del proceso (desde la consulta inicial hasta la evaluación y la matrícula final)
- Implementar y evaluar la estrategia de reclutamiento y admisión
- Coordinar las actividades de apoyo al proceso de admisión: generación de contenidos, actividades de los/las profesores/as, apoyo a los estudiantes.
- Desarrollar y ejecutar actividades de captación (ferias de estudiantes, sesiones informativas, reuniones...)
- Gestionar los datos de los prospectos del programa CRM, siendo responsable de la exactitud e integridad de los datos
- Revisar y evaluar las solicitudes de admisión, proporcionando información para las decisiones de admisión.
- Apoyar al equipo de marketing con la planificación, edición y revisión de materiales de marketing como folletos, sitios web de programas y contenido de redes sociales
- Preparar informes de benchmarking de la competencia, manteniéndose al día en las estrategias y tendencias de reclutamiento

¿Qué se ofrece?
- Contrato indefinido directamente con la empresa
- Jornada completa en horario de 9:00h a 18:00h
- Salario según la experiencia. Fijo más un 10% de variable

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