- Experiencia en posiciones de marketing y comunicación
- Perfil proactivo y proclive al tercer sector
Fundación con más de 400 empleados fijos
INFORMACIÓN GENERAL
TITULO: Director/a de Marketing y Comunicación
DEPARTAMENTO: Marketing y Comunicación
POSICIÓN REPORTA A: Presidencia
POSICIONES HOMÓLOGAS: Equipo Directivo
POSICIONES QUE TIENE A CARGO:
- Responsable de Comunicación, Digital y Eventos
- Responsable de Plataformas Web, SEO y SEM
- Responsable de Fundraising, Medios y Voluntariado
Reportando a la Presidencia de la Fundación el profesional deberá diseñar y liderar la estrategia de Marketing y Comunicación de la Fundación con el fin de:
- Mejorar el reconocimiento de la institución,
- Sensibilizar a la sociedad sobre el valor de la Diversidad.
- Impulsar los ingresos y actividades de la organización.
- Impulsar el engagement con nuestros públicos. (Empresas, Particulares, Personas con Discapacidad, Público juvenil).
- Mejorar el conocimiento local (Barrio).
- Organización de eventos.
ÁREAS CLAVE DE RESULTADOS:-PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING Y COMUNICACIÓN
- Análisis de Necesidades, y situación
- Definición de Objetivos de Marketing y Comunicación, alineados con Plan estratégico de la organización
- Definición de Estrategia, conceptos, iniciativas
- Establecimiento de Planes
- Planificación
- Coordinación con unidades
- Desarrollo de Iniciativas
- Evaluación de la actividad
-DESARROLLO DE INICIATIVAS / ACTIVIDADES
- Campañas de Imagen, Sensibilización y Fundraising
- Eventos, Jornadas y actividades
- Planes de RRPP
- Comunicación interna & externa
- Apoyo planes comerciales (B2B y B2C)
- Renovación Imagen & Espacios
- Nuevos productos talleres
-GESTIÓN DEPARTAMENTO
- Desarrollo equipo
- Gestión Presupuestaria,
- Propuesta de Inversiones
- Negociación con Proveedores
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EN COLABORACIÓN CON EQUIPO: Definición de Objetivos, Estrategia, Plan de Acción, Evaluación Resultados de acciones encaminadas a cumplir con los objetivos de departamento:-Acciones Marketing Unidades
- Diseño e implementación de las acciones dirigidas a impulsar el desarrollo, comunicación y comercialización de las unidades de actividad de la Fundación y proyectos generadores de recursos
-Publicidad & Medios Convencionales
- Coordinación con Medios convencionales para la realización de campañas (Presupuestos, Propuestas, Creatividades)
-Digital Strategy & Community Management:
- Campañas de sensibilización, comunicación y marketing
- Redes Sociales y PR Influencers:
- Impulso Web, Ecommerce y Posicionamiento online
- CRM y Comunicación Segmentada
- Geolocalización
-Eventos:
- Eventos Fundraising
- Jornadas de Difusión y Sensibilización
- Participación en Ferias Nacionales e Internacionales
-Acciones / Proyectos Fundraising:
- Carnet Amigo
- Colaboraciones Solidarias:
- Rodajes
-Documentos Oficiales
- Memorias Anuales de actividades,
- Folleto institucional
- Catálogos institucionales y/o comerciales.
-PR y Medios:
- Press Office
- RRPP y Visitas Medios
- Notas de Prensa, Comunicados y Gestión de Clipping
-Alianzas Estratégicas
- Acuerdos y Convenios: (Universidades, Instituciones…)
- Lobby Grupos Políticos & Instituciones
-Vinculo Local
- Plan Barrio
- Comisión Sensibilización Junta del Distrito
- Creación de eventos, campañas y acciones de sensibilización en área influencia
-Comunicación Interna
Beneficios corporativos
