Anunciado el 24 de julio
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
100.000€ - 101.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
14
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Descripción del empleo
  • Director de Control de Gestión.
  • Compañía del sector Industrial / Gran Consumo

Importante empresa del sector Industrial / Gran Consumo.




Reportando al CFO, el candidato seleccionado será el responsable de desempeñar las siguientes funciones:

  • Diseño y elaboración del reporting a la Alta Dirección y Consejo de Administración.

  • Identificación, seguimiento y reporting de indicadores críticos, financieros y operativos en un cuadro de mando.

  • Gestión, vigilancia y comunicación de las desviaciones, los riesgos y las oportunidades detectados.

  • Diseño y seguimiento del sistema presupuestario y de planificación.

  • Determinación de los indicadores operativos y drivers de actividad clave para la elaboración del presupuesto.

  • Elaboración, seguimiento y análisis del forecast de resultados, sobre la base de indicadores operativos y económicos.

  • Análisis de desviaciones, determinación de las causas e identificación de las palancas de actuación para su corrección.

  • Control de costes, rentabilidad y productividad.

  • Demostrar una dilatada experiencia como Controller y mostrar mentalidad analítica, visión de negocio (no sólo contable), capacidad crítica, habilidades comunicativas, atención al detalle y foco absoluto en la calidad y precisión de la información presentada, tanto histórica como presupuestaria y proyecciones.


Se ofrece un paquete salarial de hasta 100.000 euros fijos + 30% de bonus. La oferta final dependerá de la experiencia de cada candidato.




Requisitos mínimos
  • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar.

  • Experiencia de al menos 10 años como Director de Control de Gestión en una compañía del sector industrial / agroalimentaria o de gran consumo.

  • Nivel muy alto de inglés.

  • Conocimiento en el manejo de SAP.

  • Grandes habilidades directivas.

  • Experiencia en gestión de equipos.



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