Consultor/a junior (Recién Graduados/as)

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Actualmente seleccionamos a un/a consultor/a junior de expansión de negocios, para importante compañía dedicada a la consultoría de franquicias, asesoría y crecimiento empresarial.

Importante que el/la candidato/a haya finalizado sus estudios en ADE o similares y tenga interés en iniciar su carrera laboral. No es necesaria experiencia previa en el sector ya que la formación corre a cargo de la compañía.

Tus funciones principales serán:

• En dependencia de la dirección de expansión su cometido es la identificación de candidatos e inversores para empresas franquiciadoras.


• Comercialización y gestión de referencias.


• Captación de franquiciados a nivel nacional para empresas de diferentes sectores de actividad.


• Soporte e identificación de nuevas franquicias para incluir en cartera de clientes.

Requisitos:

• Graduado/a en ADE o similares.


• Experiencia en trato con cliente.


• Proactividad, adaptabilidad e iniciativa.


• Vocación comercial.


• Habilidades de negociación y comunicación.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Manejo del paquete office.

Ofrecemos:

• Contrato en prácticas remuneradas para estudiantes graduados que quieran iniciar su carrera laboral y tengan cierta experiencia en consultoría.


• Formación y acompañamiento por parte de la empresa.


• Horario en jornada laboral completa. Jornada intensiva en los meses de verano.


• Ayuda a estudios entre 800/900 brutos al mes.

¿Te gustaría formar parte de este proyecto? ¡Inscríbete, estamos deseando conocerte!

• Graduado/a en ADE o similares.


• Experiencia en trato con cliente.


• Proactividad, adaptabilidad e iniciativa.


• Vocación comercial.


• Habilidades de negociación y comunicación.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Manejo del paquete office.