Anunciado 14 de septiembre
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo
  • Page Group, consultora líder mundial en la selección de perfiles cualificados.|Selección de mandos intermedios y directivos de perfiles financieros en Madrid.

PageGroup, fundada en Londres en 1976, es la consultora líder en selección especializada tanto para contrataciones indefinidas como temporales. Nos avala una experiencia de más de 35 años contratando a los mejores candidatos y brillantes profesionales. Más de 5.000 empleados en 36 países pueden estar orgullosos de formar parte de este éxito. Concienciados socialmente, llevamos a cabo acciones sociales en cada uno de nuestros países. Nos caracteriza nuestro crecimiento orgánico basado en las carreras profesionales y los programas de desarrollo de talento. Recompensar el éxito, divertirse y cuidar el bienestar de nuestros empleados es vital para el crecimiento de nuestro equipo global.




Nuestro foco está en dar valor al cliente en el campo de los Recursos Humanos, siendo el core business la selección especializada. En el día a día, se llevará a cabo la gestión del ciclo completo de un proceso de selección:

  • Prospección comercial, detección de necesidades del cliente, negociación y definición del perfil.

  • Evaluación y selección de candidaturas.

  • Toma de referencias y seguimiento de candidatos incorporados.

  • Fidelización y desarrollo de tus clientes.


Proyecto estable con posibilidad real de carrera profesional y desarrollo. Flexibilidad laboral y buen ambiente de trabajo.




Requisitos mínimos

Buscamos un perfil que cumpla con las siguientes características:

  • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Psicología o similar.

  • Muy valorable experiencia previa en consultoría de Recursos Humanos o bien experiencia previa en auditoría.

  • Al menos 2-4 años de experiencia profesional.

  • Interés por estrategia de empresas y desarrollo de las personas.

  • Clara vocación a cliente y orientación a resultados.

  • Nivel de inglés B2.



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