Becario de selección de personal y desarrollo de negocio

Page Personnel
Madrid, Madrid
Anunciado 26 de marzo 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Empresa lider en selección de personal |Practicas remuneradas en División de Sales & Marketing

Somos una firma internacional líder en la selección de personal. Básicamente nos dedicamos a ayudar tanto a compañías de todos los sectores (Industrial, Farma, Legal, Financieras,etc) como ha candidatos a cambiar sus vidas.

Las primeras confían en nuestras herramientas y años de éxitos para encontrar el perfil idóneo para cada puesto y los segundos confían su futuro en nosotros para cambiar de empresa o mejorar sus condiciones laborales.

Relaciones basadas en la confianza, no se puede fallar.




Las responsabilidades que se han de asumir en este puesto son muy diferentes, pero la primera y más importante:

  • APRENDER



Así es, es un proceso de aprendizaje y donde divertirse haciéndolo. Hemos de destapar ese gusanillo que hace que este trabajo enganche.

Pondremos foco en la selección de perfiles comerciales, de ventas, Business Development...

El resto de funciones son las propias de nuestro día a día:

  • Desarrollo comercial del sector asignado

  • Conocer como la palma de nuestra mano el sector en el que ponemos foco (empresas, noticias, evolución, proyectos, qué se está demandando)

  • Trato directo tanto con candidatos como con clientes

  • Actividad de backoffice y gestión en el CRM (Sales Force)

  • Formaciones continuas en habilidades informáticas, negociación, comerciales,etc.


Ofrecemos al perfil seleccionado:

  • Posibilidad de desarrollo e incorporación pasado el periodo de prueba con éxito

  • Remuneración salarial

  • Pertenecer a una compañía multinacional líder en su sector

  • Formación continua en diferentes campos (comerciales, informáticos,etc)



Requisitos mínimos

La persona que buscamos incorporar si ha de cumplir algunos aspectos que consideramos indispensables para desarrollarse en un puesto así con éxito:

  • Capacidad de sacrificio y trabajo

  • Resilencia ante momentos de frustración

  • También saber disfrutar de los éxitos (es importante)

  • Habilidades comerciales para el trato personal

  • Una correcta interlocución

  • Manejo del inglés hablado

  • Nivel de formación: Graduado

  • Posibilidad de firmar un convenio de practicas con su universidad, escuela de negocios, etc.



Compartir esta oferta