Analista Funcional IT - Empresa final Sector Seguros

Michael Page
Madrid, Madrid
Anunciado 5 de agosto
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
42.000€ - 43.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Compañía sector Asegurador, siendo referente internacional en su ramo |Analista Funcional

Compañía especialista en sector Seguros, siendo referente internacional en este sector




La persona seleccionada para el rol de Analista Funcional realizará las siguientes funciones:

Análisis y gestión de requisitos funcionales.

  • El objetivo de este proceso es la obtención de una especificación detallada en una propuesta de sistema de información, que analice los requisitos funcionales que cubran las necesidades del usuario y sirva de base para el posterior diseño del sistema.

  • Desde los requisitos de usuario supervisados por el jefe de proyecto, se deberán analizar las necesidades, restricciones e interfaces quedando reflejado dicho estudio en una colección de requisitos funcionales que deberán ser aprobados por el usuario.

  • Por otro lado, se deberán gestionar todos los requisitos y sus peticiones de cambio para un proyecto/mantenimiento.



Apoyo en la planificación y seguimiento.

  • Se deberá apoyar al jefe de proyecto en las actividades de estimación, planificación e identificación de los riesgos del proyecto.

  • Monitorizar los compromisos y el progreso del proyecto/mantenimiento respecto a la planificación.



Análisis.

  • Análisis de la funcionalidad del sistema partiendo de la situación actual, para obtener el cálculo de necesidades que permita establecer el conjunto de procesos implicados en el cambio, aplicando técnicas como casos de uso o diagrama dfd.

  • Análisis de la solución a través de un nivel de descomposición en requisitos funcionales claros y sencillos que permitan la trazabilidad del diseño.

  • Construcción del modelo de datos de alto nivel que permita contener las nuevas necesidades de cada uno de los procesos que conforman el sistema de información, sirviendo de referencia para la arquitectura del diseño, en la que se contemplarán entidades, relaciones y atributos, con su correspondiente trazabilidad con las reglas de negocio.

  • Análisis del interfaz de usuarios del sistema donde se deben especificar las interfaces entre el sistema y el usuario: formatos de pantalla, diálogos e informes principalmente.



Pruebas.

  • Revisión de la estrategia de pruebas, cuando corresponda, con el fin de revisar los compromisos para pasar a las pruebas de aceptación del usuario y paso a producción, declarados por el jefe de proyecto.

  • Preparar la infraestructura de pruebas necesaria.

  • Establecer las situaciones de pruebas de sistema, que darán lugar a los correspondientes casos de prueba que garanticen la cobertura de pruebas necesarias para cubrir las necesidades del usuario.



Supervisión de las actividades de diseño

  • Definición de la arquitectura del sistema y del entorno tecnológico que le va a dar soporte, junto con la especificación detallada de los componentes del sistema de información.

  • Normalización del modelo de datos.

  • Especificaciones de construcción relativas al propio sistema

  • Descripción técnica del plan de pruebas

  • Las necesidades relativas a la implantación del sistema, el diseño de los procedimientos de migración y carga inicial de los datos.



Proceso

  • Velar por el cumplimiento de todos los procedimientos devengados por las necesidades de las distintas áreas de madurez que se precisan para cumplir con CMMi nivel 2 y 3.

  • Apoyar en la consecución de los planes de formación establecidos que permitan tanto la clara definición del puesto de trabajo, como la evolución profesional de los colaboradores


¿Qué condiciones laborales ofrecemos?:

  • Desarrollo profesional y personal. Apostamos decididamente por incrementar el nivel formativo de los equipos.

  • Incorporación inmediata y buen ambiente de trabajo,

  • Jornada laboral que permite la conciliación.

  • Porque encontrarás un equipo que te apoya e impulsa.

  • Porque tenemos un proyecto a largo plazo con el que crecerás.

  • Porque tendrás una estabilidad profesional.

  • Porque podrás conciliar tu vida profesional y personal.

  • Porque trabajarás en un Área de tecnología innovadora y multidisciplinar, que cuenta con diversas certificaciones de renombre internacional, a modo de ejemplo:

  • En el ámbito de procesos: CMMi, SCRUM, ISO 27001, ISO 20001, TMAP, KANBAN.

  • En el ámbito de productos; desarrollo en entorno Power i de IBM, servicios web, microservicios, aplicaciones de movilidad…



Requisitos mínimos

La persona seleccionada para el rol de Analista Funcional cumplirá los siguientes requisitos:

  • Grado en informática o similar

  • Experiencia mínima de 3 años como analista funcional en Gestión de Proyectos de desarrollo de software (equipo mínimo de 3-4 personas)

  • Experiencia en supervisión de la arquitectura de diseños de desarrollo de software.

  • Experiencia en la elaboración de requisitos funcionales para el desarrollo de software.

  • Metodología de análisis / diseño estructurado orientado a objetos.

  • Análisis de diseño de base de datos

  • Herramientas ofimáticas Microsoft



Valorable

  • Metodología y herramientas de calidad para el desarrollo de software (CMMi o similar)

  • Metodología y herramientas para ágiles para el desarrollo de software (SCRUM,…)

  • Metodología de pruebas de software (Tmap…)

  • Gestión documental en proyectos de desarrollo de software (QualiWare, Enterprise, Architect o similar)

  • Entorno AS/400 / Websphere / Rational

  • Lenguaje de programación JAVA - HTML - RPG

  • Herramientas para gestión de proyectos de desarrollo de software (Jira / Bigpicture o similar)

  • Conocimientos de DB2, Ibatis, Jaxb, XML, JSEE-JSP, Icefaces, Servicios WEB Rest

  • Conocimientos de inglés



Competencias

Buscamos una persona dinámica y positiva con capacidad y experiencia en:

  • Mantener la supervisión sobre la planificación de los trabajos asignados

  • Apoyar al jefe de proyecto en la detección de riesgos

  • Apoyar al jefe de proyecto en la gestión y resolución de problemas

  • Negociación con el usuario para los acuerdos del análisis funcional

  • Saber escuchar, ser claro y conciso tanto al hablar como al escribir, asertiva.

  • Mostrar dotes de liderazgo que le permitan establecer relaciones de confianza y compromiso con su equipo de trabajo con una actitud positiva

  • Compromiso e implicación con los objetivos

  • Iniciativa, proactividad y ganas de aprender adaptándose a los cambios



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