Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
18€ - 18€ bruto/año
Descripción del empleo
Funciones:
Coordinación con los distintos centros de trabajo desde negocio.
Subrogaciones de contratos concesionarios (gestión documental de la administración de personal, gestión de los datos en Workday...).
Cambios de convenio y adaptaciones de cambios de estructura de nómina.
Solicitudes de Altas y Bajas de trabajadores en la herramienta.
Solicitudes de liquidación por desvinculación (despidos, voluntarias, excedencias,…)
Gestión documental y solicitud de Altas y Bajas en subrogaciones.
Solicitudes de cambios de centros organizativos, salariales, jornada, movilidad...
Comunicaciones de partes de baja.
Asesoramiento del funcionamiento de la herramienta a los gestores de los distintos centros de trabajo.
Requisitos mínimos
- Formación: Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo...
- Experiencia mínima de 1 año en puesto similar en multinacional o big four.
- Manejo del sistema Workday (muy valorable)
- Conocimientos generales de gestiones de administración de recursos humanos (nóminas, contratos, acuerdos,..)
- Conocimiento o manejo de los convenios colectivos, Estatuto de los trabajadores, acuerdos particulares…
Conocimientos necesarios
Excel, Workday
