Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Gamelearn es la pionera en el desarrollo de Serious Games a nivel mundial. Creamos juegos y simuladores que enseñan a las personas habilidades útiles para su vida personal y profesional.
Somos la compañía de Game-based learning más premiada del mundo.
Tenemos más de 2.000 clientes corporativos en los cinco continentes (BBVA, Volvo, Adidas, Bayer, Camper, Coca-Cola, Decathlon, Ericsson, Europcar, Fujitsu, Iberia, Hyundai, Nivea, Panasonic, Pepsi...)
Estamos multiplicando nuestras ventas año a año y nos encontramos en pleno proceso de expansión internacional.
Somos un equipo de apasionados por los videojuegos y por las cosas bien hechas. Nos gusta el buen ambiente y divertirnos en el trabajo (nuestro futbolín, la mesa de ping pong, las consolas de videojuegos, los sofás y la cafeína ayudan).
Únete a un equipo joven, multicultural, creativo e innovador con un gran propósito: ayudar a las personas a ser mejores.
Responsabilidades
* Coordinación de la Gamelearn Academy. La Academy es un nuevo equipo dentro de Gamelearn cuya misión principal es enseñar al mundo a diseñar videojuegos de formación y a utilizar la herramienta de autoría de Gamelearn para crear esos videojuegos.
* Definir e implementar estrategias de formación y comunicación para atraer nuevos clientes.
* Diseñar planes de onboarding y formación de usuarios.
* Desarrollar contenidos digitales tanto de formación como de Content Marketing.
* Diseñar y coordinar el Máster en Diseño de Videojuegos Formativos.
* Diseñar y coordinar el sistema de certificación de especialistas en diseño de videojuegos formativos.
* Construir y gestionar el equipo de la Gamelearn Academy.
* Coordinar equipos de trabajo transversales.
Requisitos mínimos
* Experiencia de gestión de proyectos dentro de la industria del elearning
* Nivel muy avanzado de inglés
* Excelente capacidad de escucha
* Trabajar de forma metódica y organizada, buena gestión del tiempo
* Trabajar bajo presión con plazos ajustados
* Auto-motivado y proactivo
* Promover un ambiente de trabajo positivo
* Excelente atención a los detalles
* Experiencia comprobada de al menos 2 años en la gestión de proyectos
* Habilidades de gestión de personas