HRBP - sector industrial (Interim)

• HRBP Temporal |Empresa multinacional líder en sector de alimentación

Empresa multinacional líder en el sector de alimentación

En dependencia del HR Manager, tus funciones serán:

• Ser nexo de unión entre los trabajadores de planta y Dirección


• Dar soporte directo al Director de Planta y Managers en las tareas vinculadas y relacionadas con temas de HR


• Gestión de dudas/incidencias/resolución de conflictos con los empleados de fábrica


• Analizar los procesos de relaciones laborales y proponer planes de mejora


• Optimización del circuito de administración


• Seguimiento de las políticas y cumplimiento de protocolos en materia de RRHH

• Posición inicialmente temporal con posibilidad de continuidad


• Empresa multinacional de primer nivel

El profesional seleccionado deberá cumplir con el siguiente perfil:

• Formación: Diplomatura/Grado/Licenciatura en ADE/Relaciones Laborales /Empresariales/ Derecho o similar


• Máster en Dirección de RRHH es muy valorable


• Experiencia mínima de 2 años en posición similar


• Experiencia en empresa industrial o con planta productiva es imprescindible


• Conocimiento de la legislación laboral vigente es imprescindible


• Perfil analítico, con orientación al cliente interno, con capacidad de escucha y acostumbrado a trabajar con diversos tipos de interlocutores.


• Idiomas: Inglés B2.