Anunciado el 24 de diciembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
7
Descripción del empleo
Se necesita personal para el departamento de Administración de Personal, dependiendo directamente del Director del área.
Sus funciones principales serán las siguientes: revisar y gestionar las incidencias del departamento y dar reporte al técnico correspondiente. Manejar la agenda del director y dar reporte continuo.

Requisitos mínimos
Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, Word, Excel, correo electrónico, internet. Nivel avanzado.
Persona muy organizada, disciplinada y metódica. Importante ser proactiva y saber trabajar en equipo.
Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Necesitamos una persona con la siguiente titulación: Grado Superior Administración y gestión o estudios equivalentes superiores.

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