Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Se necesita personal para el departamento de Administración de Personal, dependiendo directamente del Director del área.
Sus funciones principales serán las siguientes: revisar y gestionar las incidencias del departamento y dar reporte al técnico correspondiente. Manejar la agenda del director y dar reporte continuo.
Requisitos mínimos
Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, Word, Excel, correo electrónico, internet. Nivel avanzado.
Persona muy organizada, disciplinada y metódica. Importante ser proactiva y saber trabajar en equipo.
Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Necesitamos una persona con la siguiente titulación: Grado Superior Administración y gestión o estudios equivalentes superiores.
