Anunciado 13 de abril 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
6
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Descripción del empleo
Para importante empresa situada en la comarca del Alto Urola dedicada al sector de las herramientas de mano. Buscamos un Técnico de compras (para contrato de sustitución de baja de maternidad) que busque conseguir la mejora competitiva mediante la gestión de IPC, la sustitución y búsqueda de nuevos proveedores; que asegure el suministro de producto en plazo, calidad y de la forma más competitiva posible; y vaya a desarrollar a nivel de proveedores los proyectos de DNP (Desarrollo de nuevo producto).
Las principales funciones del puesto son:
- Seguimiento de la consecución de los objetivos establecidos.
- Detectar y cuantificar las potenciales mejoras económicas de producto comercializado, trabajando en equipos multidepartamentales para la consecución de dichas mejoras.
- Asegurar la prospección y selección de proveedores / socios correctos.
- Cumplir el presupuesto de compras y el objetivo de márgenes.
- Prospección de mercados globales de compra.

Se requiere:
- Nivel de inglés fluido.
- Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de compras.
- Conocimientos de fabricación y financieros.
- Capacidad de negociación, liderazgo e iniciativa.

Se ofrece:
- Contrato sustitución por baja de maternidad.
- Jornada completa con flexibilidad horaria.
- Opción de teletrabajo un día a la semana.
- Salario competitivo.

Requisitos mínimos


Experiencia requerida:
Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de compras. Conocimientos de fabricación y financieros.

Formación requerida:


Idiomas requeridos:
Se trabaja con clientes/proveedores internacionales, por tanto nivel fluido de inglés tanto oral como escrito.

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