Outsourcing para gestión de contratos de formación y aprendizaje

Se precisa outsourcing como gestor de contratos de formación y aprendizaje para el seguimiento y auditoria de clientes mediante las siguientes funciones:
- Seguimiento de las solicitudes de autorización así como concesiones de autorizaciones de contratos de formación y aprendizaje
- Informar a los trabajadores con contratos de formación y aprendizaje de las condiciones del contrato.
- Seguimiento de la tele formación de cada trabajador de manera individualizada.
- Gestión y seguimiento de los cambios sustanciales y no sustanciales del contrato.
- Seguimiento y comunicación al centro de formación de las bajas médicas de cada trabajador.
- Seguimiento de las altas y bajas de los contratos de formación y aprendizaje del cliente.
- Visita a los diferentes centros de trabajo del cliente para el seguimiento laboral de los trabajadores con contrato de formación y aprendizaje de manera individualizada.
- Seguimiento de las pruebas presenciales de los trabajadores con contratos de formación y aprendizaje.
- Seguimiento de las tutorías de empresa a los trabajadores con contratos de formación y aprendizaje.
- Gestión documental de los trabajadores con contrato de formación y aprendizaje.
- Elaboración de informes.
- Otras labores relacionadas con labores de consultoría y/o auditoría.

Licenciado en Relaciones Laborales y/o equivalente.
Experiencia demostrable de 2 años en el sector.
Conocimientos de la normativa de contratos de formación y aprendizaje
Disponibilidad para viajar.
Carné de conducir y vehículo propio
Resolución de incidencias y anticipación.
Proactividad