Anunciado 10 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Especialista
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo
¿Eres graduado/a en RRLL o Derecho? ¿Aportas experiencia en asesoría o empresa de trabajo temporal? ¿Posees conocimiento en materia de convenios laborales de distintos sectores? Para nuestras oficinas centrales del Grupo, ubicadas en el distrito de Plaza Europa, de Hospitalet de Llobregat, seleccionamos un/a profesional especializado/a en Relaciones Laborales, para unirse a nuestro Departamento de RRHH corporativo.

Sus funciones serán:

- Asesoramiento jurídico-laboral en estrecha relación con los Responsables del área de Relaciones Laborales.

- Gestión íntegra de la conflictividad laboral.

- Preparación de la documentación necesaria ante inspecciones de trabajo.

- Asistencia puntual a juicios y conciliaciones laborales y comunicación con despachos externos para preparar la documentación a aportar.

- Apoyo a dirección en la elaboración de informes para la presentación de datos a los comités de empresa y secciones sindicales.

- Cálculo de indemnizaciones.

Ofrecemos:

- Contrato estable con incorporación inmediata.

- Horario: lunes a jueves de 9.00h a 18.00h y viernes intensivo, así como durante el mes de agosto. (Un dia de teletrabajo semanal)

- Salario en función de la experiencia aportada por el/la candidato/a.

- Posibilidad de adherirse voluntariamente al Plan de Retribución Flexible de la compañía (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería)

Buscamos a una persona con orientación de servicio, organizada, actitud proactiva, y con habilidades comunicativas, motivada por formar parte de una compañía en fase de crecimiento y transformación cultural.

Requisitos mínimos
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias del Trabajo.

- Conocimientos actuales en materia de legislación laboral y contratación.

- Experiencia de dos años en posición similar.

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