Anunciado 1 de agosto 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
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Descripción del empleo
  • Importante multinacional del sector industrial|Proyecto estable en la provincia de Jaén

Importante multinacional del sector industrial




Reportando al Consejo de Dirección de la compañía, te responsabilizarás:

  • Participación en el Comité de Empresa.

  • Coordinación de las Relaciones Laborales de la compañía.

  • Revisión y supervisión de las nóminas.

  • Reuniones con la representación sindical.

  • Definir e implantar los procedimientos y políticas del área de recursos humanos: definición, puesta en marcha, calendarizar y ejecución de las mismas.

  • Desarrollar la evaluación del desempeño. Detección del potencial de los empleados.

  • Trabajar en equipo la Responsabilidad Social Corporativa de la compañía y liderar los Comités de RSC cuando se le asignen.

  • Supervisar a los técnicos de PRL y coordinarse con el servicio de prevención ajeno.

  • Selección de mandos operativos.

  • Elaboración y ejecución del plan de formación.


Oportunidades de carrera y desarrollo profesional




Requisitos mínimos
  • Licenciatura en ADE, Psicología o similar.

  • Imprescindible que venga del sector industrial

  • Será muy valorable aportar un Máster o Postgrado en Recursos Humanos.

  • Experiencia de más de 4 años liderando un Departamento de Recursos Humanos con una visión generalista del área.

  • Valorable que la persona aporte experiencia en un entorno industrial.

  • Inglés de la menos un B1 alto

  • Muy valorable conocimiento en Sap



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