Anunciado 28 de septiembre
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
Si eres un/a experto/a en administración de personal, gestionando altas/bajas, ITs, contrataciones y renovaciones, nóminas...

Si estás habituado/a a trabajar con mucho volumen

Si quieres incorporarte a una empresa en expansión


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Podrás incorporarte de manera inmediata al departamento de administración de personal de una gran empresa en expansión.

Te encargarás de las siguientes funciones:


Selección de personal:

- Organizar, preparar y dar apoyo en la búsqueda y selección de personal
- Gestionar la recepción de CV- s en la delegación
- Controlar la gestión de candidaturas (correspondencia, llamadas telefónicas, consultas de candidatos)


Administración de personal:

- Elaborar contratos de trabajo y verificar que la documentación esté completa y correcta para los expedientes de personal
- Asegurar que los formularios utilizados son los vigentes
- Supervisar y verificar la correcta elaboración de las notas de gastos de la delegación
- Mantenimiento y gestión de los sistemas de registro de tiempos
- Supervisar la calidad en la gestión de los listados de registro de tiempos de trabajo así como realizar las correcciones que sean necesarias en el sistema de control de registros
- Consolidar y transmitir todos los datos relevantes del área de personal de la delegación al departamento de personal Nacional
- Recepcionar y distribuir los reportings y documentos del área de personal

Requisitos mínimos
Debes contar con:

- Titulación universitaria finalizada
- Experiencia previa en departamentos de Personal
- Capacidad de organización, comunicación, dinamismo, resolución, orientación al detalle y a cliente externo/interno
- Dominio del paquete Office y conocimientos del programa SAP HR



Debes contar con vehículo propio para poder acudir al puesto de trabajo. Pese a que el puesto es en la zona de Vitoria, debes contar con disponibilidad para poder trabajar en la zona del País Vasco de manera puntual si la actividad lo requiere.


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