Manager de Relaciones Institucionales y Eventos - Educación

Michael Page
Humanes de Madrid, Madrid
Anunciado 10 de julio
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
23
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Experiencia en RRII de 8 años|Valorable experiencia en Educación Superior o sectores regulados

Institución educativa




Reportando a la Dirección de Comunicación, el profesional será responsable de:

  • Definir la estrategia de Asuntos Públicos/RRII en colaboración con la Dirección de Comunicación que permita a la Institución reforzar y consolidar su relación con los distritos grupos de interés, así como su reputación y prestigio a nivel nacional e internacional.

  • Crear un plan de acción que contemple la agenda política y regulatoria, así como el establecimiento de relaciones con actores clave para la Institución, representación institucional, definición de mensajes y argumentarios, identificación de riesgos reputacionales o regulatorios y gestión de los mismos, presencia en foros y eventos, planificación, definición y organización de eventos académicos e institucionales, búsqueda de sinergias y acuerdos de colaboración, etc.





Atractiva oportunidad profesional




Requisitos mínimos

Profesional con experiencia en agencia de Relaciones Institucionales, Asuntos Públicos y/o Comunicación especialmente en sectores regulados. Especialmente valorable experiencia en el ámbito de la Educación Superior. Con conocimientos sobre el funcionamiento del entorno político e institucional, procesos legislativos y marcos regulatorios, de la actualidad nacional e internacional -especialmente en el ámbito europeo-, capaz de entender los temas de actualidad y las políticas públicas en curso para anticipar, detectar y aprovechar oportunidades o riesgos para los intereses que represente la empresa u organización para la que trabaje.

Se requiere una persona con capacidad de análisis y pensamiento crítico, buenas dotes comunicativas, capacidad de persuasión y síntesis para trasladar de forma efectiva los mensajes y la posición que representa en los foros de decisión o con los interlocutores adecuados.

Capacidad para identificar el ecosistema en el que opera la empresa que representa y gestionarlo de forma efectiva, estableciendo relaciones de valor, generando oportunidades de colaboración (publico-privadas) y defendiendo los intereses y demandas de la empresa frente a los reguladores, poderes públicos o grupos de interés.

Capacidad de interactuar con solvencia en estos entornos y con buenas relaciones y contactos.

Formación:

  • Derecho, ciencias políticas, gestión pública, comunicación, periodismo o relaciones internacionales.

  • Posgrado en Comunicación, Asuntos Públicos, etc.

  • Conocimientos de Protocolo se valorará muy positivamente

  • Ingles nivel alto C1/C2

  • Portugués (valorable)

Habilidades y Competencias:

  • Resolutivo, proactivo y positivo

  • Buen comunicador y dotes diplomáticas

  • Capacidad analítica y visión estratégica

  • Empatía, rigurosidad y transparencia

  • Muy organizado y con gusto por los detalles

  • Orientado a aportar soluciones y creativa

  • Jugador de equipo

  • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de incertidumbre manteniendo la calma

Muy valorable experiencia en Educación Superior

Grupos de interés en los que ha de saber moverse: C. Autónomas, Comunidad Educativa, Comunidad de Empresarios, CEOE, Circulo de Empresarios, Fundaciones, Empresas vinculadas a la tecnología…




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