TÉCNICO/A INSERCIÓN SOCIOLABORAL

Descripción y funciones
Promover la inserción sociolaboral de las personas beneficiarias a través del diseño y/o desarrollo de sus itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…).
Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y documentación generada por el proyecto, software de gestión y documentos requeridos.
Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (prospección, visitas, detección de necesidades del mercado laboral, intermediación laboral, prácticas en empresas, seguimiento en puesto de trabajo, gestión de ofertas de empleo…).
Requisitos
Experiencia profesional acreditada al menos 6 meses en la Red ANDALUCÍA ORIENTA o de 12 meses en funciones de orientación sociolaboral en otros proyectos y funciones de ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL, FORMACIÓN EN ENTRENAMIENTO COMPETENCIAL, INTERMEDIACIÓN, PROSPECCIÓN Y ASESORAMIENTO EMPRESARIAL.
70 horas de formación en orientación sociolaboral impartida u homologada por administración pública competente en materia de inserción sociolaboral y formación.
Titulación: Ciencias Sociales y Humanas, preferentemente Económicas o Empresariales, Derecho, Psicología, Pedagogía, Educación, Trabajo Social…
Comunicación, Desarrollo de Entrevistas, Resolución de Conflictos, Orientación a Resultados y a las Personas, Gestión del Tiempo, Competencia Digital y Competencia Docente.
Se valorará
Identificación con la misión, visión y valores de la entidad.
Experiencia en proyectos de inserción con jóvenes en situación de exclusión social, de trabajo con empresas y en entidades sociales del tercer sector.
Conocimientos del sector de las empresas, mercado laboral y organizaciones empresariales de la zona…
Formación complementaria relacionada (Orientación e Inserción Sociolaboral, Mercado de Trabajo, Análisis de Puestos, Dinámicas de grupos o Formación en Competencias…).
Carné de conducir y disponibilidad de vehículo.
Condiciones laborales
Vacantes a media jornada y jornada completa, mañanas y tardes. 12-24 meses. Salario bruto anual 18.500 €.
Proceso de selección
Si quieres participar en el proceso de selección, sigue estos pasos:

1. Cumplimenta la solicitud de plaza que puedes encontrar en la descarga de documentos.
2. Envíanosla junto al CV a la dirección de correo electrónico recursoshumanos@fundaciondonbosco.es indicando en el asunto “INSERCIÓN HUELVA”
El plazo de recepción de candidaturas finaliza el 21/01/2019.

Sólo podremos comunicar el resultado de la selección a las personas que sean entrevistadas.