Responsable Contabilidad y Administración

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Buscamos un perfil Responsable del Departamento de Contabilidad y Administración que, en dependencia del Director Financiero, tenga como misión supervisar y coordinar el registro contable de las operaciones, así como la elaboración y supervisión de los estados contables individuales y liquidaciones tributarias, en el marco de la normativa vigente.

Principales responsabilidades:

• Responder por la adecuada presentación y entrega oportuna de la documentación financiera exigida por los organismos públicos.


• Verificar el cumplimiento por parte de las personas a su cargo y de las distintas áreas de la empresa de las normas administrativas, legales y fiscales.


• Estar permanentemente actualizado sobre las normas, políticas y procedimientos en materia contable, tributaria, comercial y fiscal.


• Coordinar con el área informática que el registro de la información sea oportuna y confiable, verificando diariamente la consistencia de los registros, así como implementando nuevos reportes que faciliten y agilicen el cruce y generación de nueva información.

Funciones:

1. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relativas a la gestión del departamento.


2. Supervisar el registro de operaciones contables, fiscales, legales, tributarias, etc., de acuerdo a la normativa vigente en los plazos y términos establecidos.


3. Definir y controlar la implementación de los criterios y procedimientos para el registro contable y fiscal.


4. Colaborar en el diseño e implementación de un sistema de información para la toma de decisiones.


5. Asegurar el cumplimiento de los procesos internos en materia contable, fiscal, administrativa, comercial, etc.


6. Definir los criterios y procedimientos requeridos para asegurar el cumplimiento de las normas tributarias.


7. Supervisar todas las áreas de los estados financieros, garantizando la imagen fiel y su correcta definición y registro.


8. Garantizar el correcto archivo de los documentos soporte (contables, fiscales, legales, etc.), de acuerdo a la normativa legal vigente y a los estándares establecidos internamente por el grupo.


9. Supervisar, formar, optimizar el personal bajo su dependencia o mando.


10. Establecer relación con grupo.


11. Establecer relación con organismos públicos que requieran otro tipo de información contable, financiera, fiscal, etc.

• Licenciatura en Empresariales, Administración de Empresas, Económicas.


• Conocimiento de programas contables, A3 COM y Excel.


• Entre 3 y 5 años de experiencia en cargos de similares características.


• Será deseable poseer un nivel de inglés B2.

Competencias:

• Planificación y organización.


• Liderazgo.


• Habilidades en negociación.


• Orientación a resultados.


• Habilidades de mando, supervisión y control.


• Capacidad de análisis y síntesis.


• Atención al detalle.


• Iniciativa y ejecutividad.


• Orden, disciplina y método.