Anunciado 29 de marzo
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Tags Relacionados
Descripción del empleo

Nuestro cliente, multinacional con sede en el Alt Empordà i filiales en Europa, necesita reforzar su equipo de RRHH con una figura que desarrolle las siguientes funciones:



  • Tansmitir las políticas y procedimientos de RRHH en las filiales. Hablamos de un volúmen de 400 trabajadores.

  • Descripción y actualización de las job descriptions de las filiales

  • Gestión y seguimiento del plan de formación de las filiales

  • Control de nómina de 3 paises, unas 200 nóminas.

  • Control y seguimiento de las nomativas locales de las filiales en relación a relaciones laborales, PRL, seguridad y salud.

  • Actualización y mantenimiento de organigramas de las filiales

OFRECEMOS:


  • Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel

  • 1 día por semana de teletrabajo

  • Crecimiento profesional y posibilidad de liderar un nuevo proyecto profesional

  • Gran ambiente de trabajo

  • Formación continua

  • Horario partido de 9 a 18:00h.




Requisitos mínimos
  • Formación universitaria relacionada con la posición

  • Disponibilidad para viajar y visitar las filiales internacionales. Viajar aproximadamente un 15% del tiempo

  • Español e inglés avanzado. Valorable francés y catalán

  • +2 años trabajando en departamento de RRHH o consultoría

  • Sólido conocimiento de office, en especial, excel.

  • Imprescindible residencia en la província de Girona



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