Programa JOVEN TALENTO FINESTRAT

¿Eres joven, proactivo/a y te gustan los retos? ¿Buscas un trabajo que no requiera experiencia previa?
¿Quieres desarrollarte gestionando equipos y proyectos, de la mano del mejor almacén de la construcción y la reforma? Si la respuesta es SI, continúa leyendo

Participa en el Programa de Desarrollo de Jóvenes Talentos de la empresa líder en el Sector Construcción/Reforma, dicho programa consistirá en 2 años de trabajo y formación para llegar a ser Jefe/a de Sector ( Area Manager y Miembro del Comité de Dirección).

¿Qué estamos buscando?
- Perfiles que cuenten con una titulación universitaria o grado profesional superior finalizado (FP2).
- Disponibilidad de movilidad y cambio de residencia a nivel nacional. Conocerás el funcionamiento de la empresa desde centros con una ubicación diferente.
- Disponer de permiso de conducir. La ubicación de los centros se encuentra a las afueras de las ciudades, necesitarás de tu transporte para acceder a ellos.
- Pasión por el sector de la distribución.

¿Cuáles son las fases del programa?
- Fase 1: Comenzarás incorporándote como vendedor/a con un contrato eventual. Para continuar en la siguiente fase demostrarás tu talento en un Assessment dónde se valorará tu aprendizaje.
- Fase 2: Desempeñarás el puesto de Responsable Comercial, iniciando la movilidad geográfica.
- Fase 3: Conocerás el oficio de Jefe/a de Sector con un mentor personalizado hasta llegar al momento de tu nombramiento. Estarás listo para convertirte en un/a nuevo/a Jefe/a de Sector.

¿Qué ofrece el programa?
-Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.
-Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.
-Desarrollo en una empresa multinacional, donde poniendo en valor tu potencial podrás crecer a nuestro lado a través de un programa de desarrollo estructurado que te preparará para ser un Líder del Futuro.
-Gran ambiente de trabajo y con autonomía para participar en la toma de decisiones.
-Gana experiencia mientras desarrollas habilidades directivas, comerciales, comunicativas y de gestión de equipos.
-Accede a puestos de responsabilidad.

Movilidad geográfica para cambio de residencia permanente.
Carnet de conducir.
Valorable vehículo propio.