Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Grupo Ribera precisa incorporar Técnico/a de nómina para su Departamento de Gestión de Personas.
Buscamos a una persona proactiva, con autonomía y capacidad de organización, orientada a resultados, flexible y motivada para trabajar en un entorno cambiante, complejo e internacional.
Su misión será elaborar, supervisar y controlar los procesos de nómina y todo lo asociado a esta, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de Gestión de Personas del Grupo Ribera.
Las principales funciones consistirán en dar soporte a la Organización en las siguientes materias:
Controlar y gestionar la nómina.
Gestionar los Seguros Sociales (CRET@), enviar y comprobar los ficheros FDI a Seguridad Social.
Controlar y Gestionar el IRPF así como generar y enviar fichero CRA.
Contestar y responder a las cartas de embargos así como realizar su aplicación en nómina.
Gestionar y tramitar las bajas/altas por Maternidad, IT y AT en Meta 4 y Seguridad Social.
Gestionar y enviar los impuestos: 111, 190, 216, 196.
Prestar ayuda a los trabajadores que demanden información transmitiendo una imagen de accesibilidad y cercanía.
Coordinar su labor con la de otros compañeros de la Dirección de Gestión de Personas, apoyándoles y ofreciendo soporte administrativo.
Ofrecemos:
Unirte a un equipo de trabajo con un gran reconocimiento internacional en el desarrollo de proyectos y la gestión integral de servicios sanitarios.
Trabajar en un entorno de trabajo con la tecnología más avanzada para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes.
Contrato sustitución de baja maternal y excedencia (contrato de larga duración).
Sistema de remuneración flexible y descuentos para empleados/as.
Requisitos mínimos
Requisitos recomendados para el puesto:
Formación Académica.
Diplomado/Grado en Relaciones Laborales o equivalente.
Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Habilidades Técnicas y de Gestión.
Valorable conocimientos en legislación de las profesiones sanitarias y Estatuto Marco.
Valorable conocimientos en terminología de Ciencias de la Salud.
Experiencia: Valorable experiencia en puesto similar 2 años.
Informática: Office nivel avanzado y valorable conocimiento en META4.