Anunciado 14 de junio 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
2
Número de inscritos
2
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Descripción del empleo
FutuRS es la división tecnológica del Grupo Ribera Salud. FutuRS es un nuevo concepto de salud en el que fusionamos visión clínica y tecnología para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de los ciudadanos. Resultados en salud y tecnología sin perder de vista el carácter humano tanto de nuestros pacientes como de los profesionales que forman parte de FutuRS.

Buscamos a un nuevo compañero/a para el equipo de Exchange.

¿Qué significa formar parte de Futurs?

* Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento.
* Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras.
* Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante.
* Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos.
* Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional.

Algunos de nuestros beneficios:

* La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en futurs.
* Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano.
* Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados.
* Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados.
* Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer.
* Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...)

Requisitos mínimos

* Conocimientos en entornos Exchange Onpremise.(2016 / 2019)
* Conocimientos avanzados en diseño de infraestructuras, despliegue y administración de entornos híbridos de Exchange (Onpremise & Office365)
* Experiencia en la administración de Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams,…)
* Experiencia en proyectos de migración de entornos onpremise hacia office365, y migraciones entre diferentes tenant de office365.
* Conocimientos en el marco de la seguridad del tenant de office365 y Azure AD en arquitecturas hibridas.
* Conocimiento en la administración de sistemas de backup (Veritas, Veeam,..)

Requisitos deseados

* Se valorarán certificaciones oficiales MCSA, MCSE en las áreas descritas.
* Conocimientos en metodología ITIL
* Nive

Conocimientos necesarios
Trabajo en equipo
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