Director/a General

• Empresa con más de 50 años muy asentanda en su sector|Compañía con una buena situación economica y posibilidades de crecimiento

Es una empresa dedicada principalmente al diseño y fabricación de maquinara para la fundición y otras instalaciones.

• Ser el máximo responsable de la compañía.


• Liderar el equipo y tener una buena interlocución con el consejo rector.


• Una vez se haya hecho con la posición y el entorno, liderar el desarrollo comercial de la empresa.


• Desarrollar y ejecutar las estrategias empresariales para lograr los objetivos de la misma.


• Supervisar la ejecución del presupuesto anual y sus objetivos, así como el Plan Estratégico y garantizar que se llevan a cabo los parámetros establecidos.


• Establecer los objetivos a corto, medio y largo plazo, así como el desarrollo y propuesta de los planes que mejor se adapten a los desarrollo futuros de la compañía.


• Llevar a cabo una planificación de los objetivos, acompañado por un esquema de trabajo y una serie estrategias que contemplen los escenarios adversos y favorables que pudieran presentarse.


• Detectar oportunidades de mejora.


• Implementar mejoras en la planta, que permitan ser más eficientes.


• Desarrollar nuevos productos capaces de fabricar.


• Conocer las tendencias de mercado, detectar oportunidades de negocio y mantener relaciones con los principales clientes.


• Supervisar el trabajo de los equipos a su cargo, proporcionando orientación y motivación para impulsar el máximo desempeño. Liderar, desarrollar y ser una referencia para el equipo humano existente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.#LI-DNP

• Licenciatura Superior Universitaria preferiblemente formación técnica. Se valorará positivamente Máster o Postgrado en reconocida escuela de negocios.


• Nivel alto de inglés.


• Experiencia mínima de 8-10 años habiendo desarrollado las funciones similares de Dirección General, muy valorable en entornos industriales.


• Diseño e Internacionalización para mercados estratégicos.


• Actitud positiva y motivadora, y contribuyendo con ello a dar ejemplo hacia sus subordinados y resto de la organización.


• Valorable experiencia en incrementar valor y beneficios en la empresa.


• Persona habituada a trabajar bajo presión.


• Dirección de personas.


• Gestión del cambio.


• Espíritu emprendedor.


• Orientación a resultados.


• Orientación a cliente interno y externo.


• Toma de Decisiones.