Responsable de Recursos Humanos y PRL

Desde GRUPO CRIT INTERIM seleccionamos para importante empresa del sector agroalimentario un puesto como Responsable de RRHH y de Prevención de Riesgos Laborales.

FUNCIONES:

- Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la empresa.

- Definir y asegurar el correcto proceso de confección de contratos, nóminas, finiquitos, regularizaciones, altas/bajas, prestaciones, pago de seguros sociales y resto de documentación laboral.

- Supervisar las comunicaciones en materia de administración de personal.

- Establecer, supervisar y gestionar la política de PRL.

- Realizar las políticas marcadas por la empresa en materia de RRHH.

- Responsable de la gestión de la formación

- Selección de personal.

- Gestionar el presupuesto del departamento participando en la planificación, desarrollo y seguimiento.

- Gestión de la formación.

- Negoción colectiva


SE OFRECE:

- Contrato temporal durante 1 año

- Contratación directa por la empresa

- Salario anual bruto 25.200 + prima 2.000€

- Licenciatura/ Grado (preferiblemente en Relaciones Laborales)

- Máster en PRL

- Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.


**Se valorará:

- Nivel B2 de inglés/ francés

- Nivel avanzado paquete office

- Software Kelio


Competencias:

- rigurosidad - resolutivo/a

- organización - gestión de equipos multidisciplinares

- polivalencia - capacidad de adaptación

- reactividad - trabajo en equipo

- toma de decisiones - comunicativo/a